14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która zmienia procedury doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Główne założenia ustawy mają na celu uproszczenie i przyspieszenie kwalifikacji kandydatów, w szczególności absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Zmiany te mają na celu zwiększenie efektywności naboru i odpowiedzi na aktualne potrzeby formacji mundurowych. Ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od jej ogłoszenia, a najważniejsze zmiany dotyczą różnych trybów postępowania dla kandydatów.
Nowa ustawa wprowadza szereg udogodnień dla osób ubiegających się o pracę w Policji, co ma znacząco wpłynąć na jakość i liczbę przyjmowanych kandydatów. Absolwenci klas mundurowych będą mogli przystępować do testu sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki, z ważnością wyników na kilka lat. Ponadto, byli policjanci, którzy przed upływem pięciu lat opuszczali służbę, zostaną zwolnieni z obowiązku przechodzenia niektórych etapów rekrutacji, co ma zachęcić ich do powrotu. Ułatwienia te obejmują również stałe mianowanie dla kandydatów, którzy już wcześniej pełnili służbę.
W ramach zmian wprowadzono także nowe rozwiązania dotyczące kontraktów dla policjantów. Służba kontraktowa będzie miała charakter określony na czas od trzech do pięciu lat, a jej celem jest wzmocnienie kadr Policji w różnych jednostkach. Kandydaci, którzy zdecydują się na ten rodzaj zatrudnienia, będą musieli spełniać określone warunki, w tym uregulować swój stosunek do służby wojskowej. Na mocy ustawy, okres służby w formie kontraktowej nie będzie wpływał na wysokość przyszłej emerytury policyjnej, co może być istotnym atutem dla wielu byłych funkcjonariuszy.
Źródło: Policja Grudziądz
Oceń: Nowe regulacje w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
